Dokters zijn nuttig. Maar bij ziekteverzuim op het werk komen ze volgens de Claris-filosofie pas op het laatst in beeld. Want ziekteverzuim heeft vaak niets met ziekte te maken. Er zijn zoveel andere oorzaken van verzuim dan louter lichamelijk ongemak. Van die andere oorzaken kunnen werknemers zich overigens ook knap beroerd voelen. Op de lange termijn werpt de aanpak van de onderliggende structurele oorzaken voor alle betrokkenen zijn vruchten af. Deze preventieve aanpak is niet duurder dan wat gebruikelijk is in de branche.

Claris richt zich vooral op de aanpak van het benvloedbare verzuim. Lang niet elke arbodienst weet dat, maar bij deze categorie zieken valt de meeste winst te boeken. Oh ja, ik zou het bijna vergeten. Als iemand gewoon ziek is laten we het aan de doktoren over. Die hebben daar weer meer verstand van.